転職活動はいつ始めるの?仕事と転職活動を両立させて成功する方法を徹底解説! | 税理士・会計士転職支援情報メディア 転職快計(てんしょくかいけい)

転職活動はいつ始めるの?仕事と転職活動を両立させて成功する方法を徹底解説!


帰りの電車でこのままこの会社で定年まで過ごすのかなぁ…なんてぼんやりと考えながら、頭に「転職」の文字が浮かんでいませんか?何となく転職を考え、求人を検索し始めた時点ですでに転職活動は始まっていると言っていいでしょう。そしておそらく、多くの人が仕事をしながら転職活動をスタートさせているはずです。

しかし、そこから実際に転職に踏み切り成功したという人は果たしてどのくらいいるのでしょうか?仕事が忙しく思うように面接日程が組めない、求人を探すだけで時間がかかってしまう、いざ応募しようと思っても履歴書を書く時間がない…。

このように、仕事をしながら転職活動を進めるには圧倒的に時間が足りません。そこで、やむを得ず一度退職してからじっくり転職活動をはじめるという人も多いのが現実です。
しかし、仕事と転職活動を両立させるのは不可能なことではありません。むしろメリットの方が多いくらいです。そこで今回は、仕事と転職活動を両立させる方法についてお話したいと思います。

退職後に転職活動をはじめるメリット・デメリット

それではまず、退職後に転職活動をスタートさせるメリットとデメリットを考えてみましょう。

メリット

退職後に転職活動をはじめる大きなメリットとして、次のようなものが考えられます。

  • 転職活動に専念することができる
  • 多くの企業を受けじっくり選ぶことができる
  • 面接などのスケジュール調整がしやすい
  • 転職先が決まればすぐに入社できる

このように、何といっても時間的なメリットが非常に大きいと言えます。特に、在職中だと面接日程や入社日の調整は難航しがちです。そういった意味では、気持ちにも充分な余裕を持って転職活動に取り組むことができるでしょう。

デメリット

このように時間的な余裕を持つことができる一方、次のようなデメリットが考えられます。

  • 収入がなくなり金銭的に不安
  • 仕事にブランクが出来てしまう
  • 無職期間が長くなると面接で不利になる

特に気がかりなのは、収入がなくなってしまうという点でしょう。退職後の生活費はもちろん、転職活動にも交通費などのお金がかかります。収入がないことに焦るあまり、妥協して入社を決めてしまうということも考えられます。転職活動期間を乗り切ることのできる資金を充分に確保してから退職しましょう。

また、仕事にブランクが出来るとカンが戻るまでにどうしても時間がかかってしまい、すぐに能力を発揮することができないかもしれません。そういった懸念から、無職期間が長い人を採用したがらない事務所も多くあります。退職してからの期間が長くなればなるほど不利になってしまうので、スムーズに転職できるよう気を付けたいところです。

在職中に転職活動をはじめるメリット・デメリット

それでは次に、在職中に転職活動をはじめるメリットとデメリットにはどのようなものがあるか考えてみましょう。

メリット

在職中の転職活動は簡単ではなく、必ずしもスムーズにいくとは限りません。しかし、次のようなメリットを得ることができます。

  • 仕事のブランクが空かない
  • 面接で有利になることが多い
  • 無収入の期間がない
  • 納得がいくまで転職活動に取り組むことができる

在職中に転職活動をするメリットは、ブランクを空けることなく転職することができるという点に尽きます。スキルや能力が衰えることなく新しい職場に移ることができるので自信を持って働けますし、採用する側としてもブランクのない人なら安心して内定を出せるでしょう。

そう言った意味では、面接で有利になることもあります。さらに、収入の心配をする必要がないので焦って転職先を決めてしまうことがありません。そのため絶対的な時間は確保できないかもしれませんが、精神的には余裕を持つことができます。自分が納得するまでじっくりと転職活動に取り組むことができるでしょう。

デメリット

一方で、やはり時間がとれないことは大きなデメリットになり得ます。

  • 面接や入社日の調整が難しい
  • 連絡へのレスポンスが遅れてしまう
  • 受けられる企業が限られる
  • 時間がとれず、転職活動そのものを諦めてしまいがち

面接日程の調整ももちろんですが、入社日の調整ができなかった場合のデメリットは非常に大きいです。先方の希望する入社日までに退職することができず、そのまま内定が取り消しになってしまうということも充分考えられます。

また、時間がとれないあまり受けたい企業が受けられず、転職活動そのものを諦めてしまうという人も少なくないのです。

仕事と転職活動を両立させる方法

ここまで読んで、あなたはどちらを選ぼうと思われましたか?もちろん人によって事情は異なるでしょう。しかしそれでも、私は在職中に転職活動を行うことを強くおすすめします。なぜなら、在職中に転職活動をはじめることで考えられるデメリットは、たった1つの方法でほとんど解消できるからです。

その方法とは、「転職エージェントを120%活用すること」。これができれば、仕事と転職活動をバッチリ両立させることができるのです。

仕事と転職活動の両立に転職エージェントが役に立つ理由

それでは、仕事と転職活動の両立に転職エージェントが役に立つ具体的な理由を3つご紹介します。デメリットをすべて解消できることがおわかりいただけると思います。

求人を絞り込んでくれる

転職活動をすすめる上で最初の壁となるのが、応募する求人の絞り込みではないでしょうか。情報があふれている現代では、数ある求人サイト・求人誌にくまなく目を通し、自分のスキルでチャレンジできる求人ややってみたいと感じる仕事を見つけるのには莫大な時間がかかります。

しかし、転職エージェントを利用すればあっという間に解決します。エージェントは、あなたの経歴やスキルだけでなく希望する仕事内容や就業条件を踏まえ、プロの目であなたに合った求人を絞り込んでくれるからです。これだけで大幅な時間を削減することができますね。

連絡や手続きを代行してくれる

さらに、絞り込んだ求人への応募手続きや企業との連絡を代行してくれることも、仕事をしながら転職活動をしている人にとって大きな魅力でしょう。例えば、1社ごとに履歴書を新しく作成していたのでは転職活動がなかなか前に進みません。

しかし転職エージェントを利用すれば、最初に登録したレジュメをもとに、エージェントが複数の企業へ一括で応募手続きを行ってくれます。書類選考に通過すればあとは面接に出向くだけですから、とても効率的です。また、選考の結果や入社意思の確認連絡もエージェントがやってくれるので、仕事中でなかなか電話やメール返信ができないという人でも安心です。

スケジュール調整をしてくれる

仕事と転職活動を両立していると、例えば大事な仕事のアポと面接日程がかぶってしまい、面接をキャンセルせざるを得ないということも出てくるでしょう。書類選考に通過しても、面接に行けないのではせっかくのチャンスが台無しですよね。

転職エージェントは、難しいスケジュールの調整も担当してくれます。また、複数の面接を予定している場合にもそれぞれの日程が重複しないようにうまくスケジューリングしてくれるので、仕事と両立したい人には大変心強い存在になるでしょう。さらに、入社日についても交渉してくれる場合があります。

内定をもらったがすぐに退職できないという場合など、自分ではなかなか交渉しにくいことでもエージェントを頼ることができるのです。

在職中に転職活動する場合に気をつけること

転職エージェントを120%有効活用すれば、仕事と転職活動の両立は決して難しくないということがおわかりいただけたでしょうか。時間的なデメリットを完全にカバーしてくれるので、退職してから転職活動を行うよりも圧倒的にメリットが多くなるわけです。

しかしもちろん、いくつかの注意点があります。仕事をしながら転職活動をすすめる上で、気をつけておくべきことを3つご紹介します。

現職をおろそかにしない

転職活動が順調に進めば進むほど、現職をおろそかにしてしまうことがあります。「どうせもう辞めるから…」と考えてしまう人がいるのも何となく理解できます。しかし、税理士として活躍し続けたいと考えているのならなお、現職をしっかり全うしてから退職するようにしましょう。

あなたの今の仕事ぶりが今後どこで評判になるかわかりません。イチ社会人として、きちんと責任ある行動を心がけましょう。

スムーズに仕事が引き継げるよう準備をしておく

退職する日に備えて、引き継ぎがスムーズにできるようにしておくことも大切です。いざ退職日が決まると、クライアントへの挨拶や残務処理、そして新しい職場に入社するための手続きなどに追われどうしてもあわただしくなってしまいます。

そうなる前に、クライアント情報を資料にまとめておいたり、PC内のデータをわかりやすく整理しておいたりと、出来ることから少しずつ引き継ぎの準備を進めておくようにしましょう。

退職の意向を早めに伝えておく

転職活動が具体的に進み出したら、出来るだけ早めに退職の意向を伝えておくことをおすすめします。ギリギリのタイミングで退職の申し出をしたのでは、おそらく引きとめられてしまうでしょう。

そのせいで引き継ぎがうまくいかず、入社日までに退職できなかった…ということだけは避けたいものですよね。転職活動をはじめたら、少なくとも直属の上司にはそれとなく退職の意向を伝えておくのが良いでしょう。

おわりに

転職とはあなたの人生を大きく変化させるもの。だからこそ慎重になり、退職してから時間をかけて取り組みたいと考えるのは当然のことです。でも、仕事を辞めなくても転職活動と両立することはできるのです。転職エージェントを強い味方につけ、焦らずじっくり行動してみましょう。

そうすれば、あなたにとってベストな転職先がきっと見つかることでしょう。転職に成功するには秘訣があります。この記事が役立ち、無事天職に就かれることをお祈りしています!


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